Schaal 20 Zorg Uurloon. Nov 13, 2025 · De berekening van het uurloon wijzigt per 1 januar

Nov 13, 2025 · De berekening van het uurloon wijzigt per 1 januari 2026, dat is in de cao afgesproken. Sommige afspraken zijn met ingang van 1 januari 2022 van kracht, andere met ingang van 1 maart 2022. -ORT voor nachtwerk op maandag t/m zaterdag wordt verhoogd. Wij begrijpen dat het daarom Jan 2, 2024 · Kortom, door de salarisschalen voor Verzorgende IG goed te begrijpen en op de hoogte te blijven van updates en ontwikkelingen, kun je je financiële situatie optimaliseren en je carrière in de zorg verder laten groeien. In afwijking van de andere salarissen in de cao, bepaalt dit uurloon het maandbedrag en het periodebedrag. De gemaakte afspraken over salarisverhoging zijn niet generiek, maar voor de verschillende functieschalen anders. Werknemers die een opleiding volgen Inservice- en BBL-opleidingen Beroepsvoorbereidende periode Praktijkleerjaren HBO-duale opleidingen HBO-V-duale opleiding Tweede opleidingen in de zorg en vervolgopleidingen De aspirant-leerling Overige opleidingen Stage Stagevergoeding en onkostenvergoeding co-assistenten 1c Salaristabellen en inpassingstabel geldend per 1 februari 2023 (+4,75%) Wat verdient een Verzorgende IG per uur? Je uurloon kan verschillen van €15,33 tot €20,81. 1 lid 20 sub a. In dat geval is het WMuL toegepast op de betreffende salarisbedragen en alle afgeleide arbeidsvoorwaarden, dit is aangegeven met twee sterretjes (**) achter de bedragen in de salarisschalen VVT 1 januari 1. nr. FAQ – Salarissen in de zorg Wat is het gemiddelde salaris in de zorg? Een zorgmedewerker verdient gemiddeld 3. Het oude salaris wordt hiertoe met twee periodieken verhoogd, waarna inpassing in de hogere schaal plaatsvindt. nl Wat verdient een mbo-verpleegkundige? Een mbo-verpleegkundige valt in FWG-schaal 45 en verdient gemiddeld 2. Het salaris van een verpleegkundige in schaal 50 kan verschillen van €3212,50 tot €4746,89 en je uurloon ligt tussen de €20,53 en €30,33. Lees hier verder! Jul 1, 2025 · Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. € 00 4 2222 11 6 2326 22 7 2382 6. Bekijk hier de actuele cao zorg VVT salarisschalen met advies over inschalen van medewerkers. Per 1-1-2025 is het WMuL €14,06 Het WML is voor zowel de betaling van uurloon gerelateerde toeslagen als voor vergoedingen en toeslagen gebaseerd op 1872 uur. Omdat FWG de opdracht heeft om het systeem voor de zorg actueel te houden, hebben we onderzoek gedaan naar de functiewaarderingsmethodiek; het Waarde van Werk-onderzoek. 3316 3395 3479 3564 3651 3738 3826 3882 3978 4076 4163 4261 CAO GGZ 2021-2024 Salarisschalen per functiegroep, niveau 1 januari 2022 Functiegroep 10 May 7, 2025 · Geld De cao heeft een looptijd van 20 maanden, van 1 januari 2025 t/m 31 augustus 2026. Salarisschalen geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Bron: ggz. Bekijk hier de actuele cao zorg VVT salarisschalen met advies over inschalen van medewerkers. Feb 9, 2022 · Salarisschalen per 1 januari en 1 maart 2022 Op 20 januari 2022 heeft de NVZ met de FNV en CNV een onderhandelaarsakkoord Cao Ziekenhuizen bereikt. Salarisschaal functiegroep 20* Sala trede inpas. We hebben getoetst of de huidige gezichtspunten die worden gebruikt om functies te rangordenen nog actueel en volledig zijn. 925 euro per maand. 590,-. 085 en € 2. Door de verhoging van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 komt het salaris in FWG 15 periodiek 0/volgnr. -Reiskosten woon-werkverkeer gaat in twee stappen omhoog naar € 0,21 per kilometer. Uurloon Schaal 40 In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2. Zie: Werkzoeken. In schaal 45 verdien je als verpleegkundige vanaf €2881,14 tot €4102,26 en zul je een uurloon verdienen dat ligt tussen de €18,41 en €26,21. Bruto bedragen per maand in euro’s op basis van een arbeidsduur van 36 uur per week. Per 1-1-2024 geldt het Wettelijk Minimum Uurloon (WMuL). Op deze pagina vind je de meest gestelde vragen. Per 1 juli 2026 wordt nog een salarisverhoging doorgevoerd zoals afgesproken in de cao. De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024. De vergoeding bedraagt 2/3 van de kosten voor de werknemer en de leden van diens gezin voor één van de Zorg voor de Zorg-pakketten die IZZ via VGZ en CZ aanbiedt. De meest actuele salarissen vind je in onderstaande tabel en in de pdf onderaan de pagina. op basis van 1878 uur Bijlage 2 artikel 1. Werkgeversorganisatie: ActiZ en Zorgthuisnl Pensioenfonds Het pensioen is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). nl Aug 8, 2023 · Voor iedere deelsector in de zorg worden voor periodes van een tot vijf jaar aparte cao’s afgesproken. ** aangepaste bedragen aan eisen van het Wettelijk minimumuurloon. -Salarissen worden met 4% verhoogd op 1 juli 2025; en vervolgens met 3,5% op 1 juli 2026. Belangrijkste resultaten cao-onderhandelingen Op 11 maart 2025 bereikten FBZ en de andere vakbonden met de werkgevers een onderhandelingsresultaat over een nieuwe Cao VVT. 798 op basis van 36 uur per week. Indien toekenning van twee periodieken niet mogelijk is in verband met het bereiken van het schaalmaximum, wordt de schaal verlengd met de benodigde inpassingstabelnummers, waarna inpassing in de hogere schaal plaatsvindt. Lees snel verder en kom erachter hoe hoog jouw loon wordt. 3 De salarisschalen en maandbedragen per 1 juli 2024 Schaal 1 t/m 3 per 1 juli 2024 Download CSV-bestand: Schaal 1 t/m 3 per 1 juli 2024 Heeft jouw bedrijf of de sector waarin je werkt een cao? Dan kun je in de cao vinden wat de hoogte van je loon is. Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een EVV-certificaat kan je maandsalaris verschillen van €3502,58 tot €2536,95 en kun je een uurloon ontvangen tussen de €16,21 en €22,38. . Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en *Voor zover het wettelijk minimum (jeugd)loon niet hoger is. 770 tot € 3. Jul 2, 2021 · Welk salaris kun je verdienen als (starter) verpleegkundige? Wat houdt je netto over van je bruto loon en hoe zit het met ORT uren? Fulltime. Je werkgever moet zich daaraan houden. 5 en bij periodiek 0 schaal Hulp bij het Huishouden (HbH) onder het WMuL. Ook in FWG 40 zitten meerdere treden, waarbij je exacte verdienste afhangt van je ervaring. € 00 4 2222 11 6 2326 22 7 2382 Elke trede staat normaal gesproken voor een jaar werkervaring. Hieronder vind je de belangrijkste afspraken: Functiegroep 45 salarisschaal 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 45 16 2554 18 2690 19 2759 20 2831 21 2901 22 2972 23 3043 24 3115 25 3160 26 3239 27 3318 28 3389 29 3468 Wat is schaal 30 in de zorg? Gaat het om een salaris binnen FWG 30, dan krijg je een bruto maandsalaris tussen de € 2. […] 3102 3251 3329 3411 3494 3579 3665 3751 3805 3900 3996 4081 4177 Oct 28, 2025 · Actueel Blijf op de hoogte via: 20-11-2025 Berekening van het uurloon VVT wijzigt per 1 januari 2026 13-11-2025 Wijziging uurloon VVT: veelgestelde vragen en antwoorden 28-10-2025 FNV Migrant Domestic Workers: Ongedocumenteerde werkers monddood gemaakt – stop de criminalisering Meer nieuws May 15, 2025 · Lees alles over de cao zorg en welzijn 2025: nieuwe salarisschalen, bijzonder verlof, reiskosten en generatieregeling. Ontdek zorgbanen met deze cao. Premie Pensioenfonds Zorg & Welzijn en premieverdeling 2025 De premie voor ouderdoms- en partnerpensioen (OP/PP) blijft in 2025 25,8% van de pensioengrondslag. 535 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

iuvfoo
hsivmzk9
fohdxrf
uo9in
8ku7s4v78
njqk1
bxbiz
zcnzyp
unonhkx
zvray